Thomas Mann

»Keiner, der sich selbst kennenlernt,
bleibt derselbe wie vorher.«

Coaching mit Mehrwert

Aufgrund unserer Expertise in der Mitarbeiterführung und im Personalgeschäft haben wir uns spezialisiert auf das Coaching im beruflichen Kontext.
Wir coachen branchenübergreifend.

Ihr Mehrwert liegt in unserer umfangreichen Praxiserfahrung kombiniert mit fundierten Coaching-Ausbildungen.
Dies ermöglicht es uns, Sie in der Erreichung Ihrer Coaching-Ziele lösungsorientiert zu begleiten.

Typische Coaching-Ausgangssituationen

Ich übernehme einen neuen Verantwortungsbereich.

Wichtige Entscheidungen sind zu treffen, z. B. berufliche Weichenstellungen.

Persönliche Entwicklung, z. B: Wie kann ich mein Verhaltensrepertoire in bestimmten Situationen erweitern?

Ich befinde mich in einer schwierigen Führungssituation.

Meine Grenze der operativen Belastbarkeit ist erreicht – was kann ich tun, um mich vermehrt strategischen Aufgaben zu widmen?

Wie werde ich in meiner beruflichen Rolle nachhaltig anerkannt?

Unsere Vorgehensweise für Ihr Coaching

1.
Nach einem unverbindlichen Gespräch, das dem Kennenlernen und dem Klären des Coaching-Rahmens dient, entscheiden Sie, ob Sie das Coaching durchführen möchten.
2.
Ist dies der Fall, begleiten wir Sie in der geschützten Atmosphäre des Coachings, Ihre Ziele lösungsorientiert anzugehen, verschiedene Perspektiven einzunehmen, neue Verhaltensweisen auszuprobieren und sich bei Bedarf Expertenrat von uns zu holen.
3.
Wir gehen davon aus, dass ca. 4 bis 5 Coaching-Sitzungen – gerne bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten – ausreichen, um Ihrem anfangs gesteckten Ziel nahe zu kommen.

Sie tragen die Lösung bereits in sich.

Nutzen Sie uns, um diesen Schatz zu heben.

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