Mitarbeitende zum Erfolg führen
Erfolg macht Spaß und wirkt leistungssteigernd – wenn Sie alle im „Flow“ sind.
Maßgeschneidert bieten wir für Sie als Führungskraft – im agilen und klassischen Umfeld – Qualifizierungen zu folgenden Themen:
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Finden Ihres persönlichen Führungsstils: Welche Werte sind mir wichtig? Wie kann ich meine Vorhaben umsetzen im Spagat zwischen Anforderung des Unternehmens und der Mitarbeitenden?
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Die Führungskraft als Coach.
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Systematische und individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden.
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Feedbackgespräche motivierend führen.
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Mitarbeitergespräche mit Mehrwert führen.
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Beurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme wohldosiert einsetzen. Weniger ist manchmal mehr.
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Teamarbeit aktiv gestalten und Teamdynamik steuern.
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Moderation von Teammeetings.
Praxisbeispiel: Workshop „Die Führungskraft als Coach“
Weitere Themen
Das Team gut aufstellen
Wie können Sie Teamdynamiken steuern und für Ihr Team nutzbar machen? Wir helfen Ihnen, die besten Ansatzpunkte zu finden und Maßnahmen umzusetzen.
Coaching mit Mehrwert
Mehrwert für Führungskräfte, MitarbeiterInnen und speziell PersonalerInnen. Typische Fragen und unsere Antworten.
Mitarbeiter- und Teamentwicklung mit dem HBDI
Erfahren Sie hier, wie Sie das Herrmann Brain Dominance Instrument nutzen können – für sich, für Ihr Team, Ihr Unternehmen.